Hotararea nr. 320 din data 18.12.2014

R O M Â N I A

JUDEŢUL VRANCEA

CONSILIUL LOCAL

AL MUNICIPIULUI FOCŞANI

HOTĂRÂRE

 privind, asocierea Municipiului Focşani prin Consiliul Local al Municipiului

               Focşani în vederea constituirii Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară

              “Speranţa Vrancei”

Consiliul Local al Municipiului Focşani, judeţul Vrancea, întrunit în şedinţa ordinară;

 - analizând proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului Focşani, raportul comun al Direcţiei resurse umane şi coordonare unitati subordonate, Direcţiei economice şi Serviciului juridic, contencios, administrarea domeniului public şi privat,   înregistrat la nr. 69887/12.12.2014 prin care se propune asocierea Municipiului Focşani prin Consiliul Local al Municipiului Focşani în vederea constituirii Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “Speranta Vrancei” şi avizul favorabil al Comisiei de buget şi administraţie publică;

          -  văzând adresa nr. 15444/11.12.2014 a Consiliului Judeţen Vrancea;

          -  în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului  nr. 26/2000 cu privire la   asociatii si fundatii, cu modificarile si completarile ulterioare;

          - având în vedere prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Focşani nr. 256/2014 privind aprobarea Statutului Municipiului Focşani;

          - în baza art. 11, art. 36 alin.(2) lit. „e” şi  alin.(7), lit.”c” şi în temeiul art. 45 alin. (1) şi alin. (2)  lit „f”  din Legea nr. 215/2001  privind  administraţia publica locala, republicată în anul 2007, cu modificările şi completarile ulterioare; 

HOTĂRĂŞTE  

Art. 1. Asocierea municipiului Focşani prin Consiliul Local al municipiului Focşani cu alte unităţi administrativ teritoriale, în calitate de membri  fondatori,  în vederea  constituirii Asociaţiei  de Dezvoltare   Intercomunitară „Speranta Vrancei” .

Art. 2. Aprobarea Actului Constitutiv si Statutului Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară „Speranta Vrancei” potrivit anexelor nr. 1 şi nr. 2 care fac parte integranta din prezenta hotărâre.

Art. 3. Participarea Municipiului Focşani prin Consiliul Local al Municipiului Focşani la patrimoniul iniţial al Asociaţiei cu o contribuţie în valoare de 2000 lei.

-2-

Art. 4. Împuternicirea domnului Bacinschi Decebal Gabriel, având funcţia de primar al Municipiului Focşani, cetăţean român, născut la data de 18.07.1947 în oraşul Mărăşeşti, judeţul Vrancea, domiciliat în Focşani, str. Miron Costin, nr. 3, bl. 3, ap. 7, judeţul Vrancea, posesor al C.I. seria VN, nr. 348639, eliberată de SPCLEP Focşani la data de 30.06.2009, să semneze în numele şi pe seama Consiliului Local al Municipiului Focşani, Actul Constitutiv şi Statutul Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară „Speranta Vrancei” şi să reprezinte municipiul Focşani,  în Adunarea Generală a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară „Speranta Vrancei”.

Art. 5. Împuternicirea domnului Pogorevici Liviu Dan, având funcţia de director executiv al Direcţiei administraţie publică locală din cadrul Primăriei Municipiului Focşani, cetăţean român, născut la data de 18.07.1968 în Municipiul Bucureşti, domiciliat în Focşani, str. Ştefan cel Mare  nr. 4, bl. 14, ap. 18, judeţul Vrancea, posesor al C.I. seria VN, nr. 225679, eliberată de SPCLEP Focşani, la data de 14.09.2005 să reprezinte municipiul Focşani,  în Consiliul Director şi de Administraţie al Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară „Speranta Vrancei”.

Art. 6. Împuternicirea doamnei Brutaru Mihailişca Delia Violeta, cetăţean român, născut la data de 07.09.1968 în municipiul Adjud, judetul Vrancea , domiciliat în Focsani, str.Aleea Parc, bloc nr.1, ap.6, judeţul Vrancea, posesor al C.I. seriaVN nr. 448879 eliberată de SPCJEP Vrancea la data de 09.03.2012 să îndeplinească procedurile prevăzute de lege pentru înregistrarea Actului Constitutiv şi Statutului Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară „Speranta Vrancei” la Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor de pe lângă grefa Judecătoriei Focşani.

Art. 7.  Prezenta   hotărâre   va    fi  comunicată  de  către  Direcţia   administraţie publică locală, compartimentelor, birourilor, serviciilor şi Primarului Municipiului Focşani, care va asigura executarea acesteia  prin Direcţia administraţie publică locală, Direcţia resurse umane şi coordonare unităţi subordonate, Direcţia economică, Serviciul juridic, contencios, administrarea domeniului public şi privat şi Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară „Speranţa Vrancei”.

PREŞEDINTE  DE  ŞEDINŢĂ ,

                Mersoiu  Ionuţ                                                    Contrasemnează,

                                                                               SECRETARUL MUNICIPIULUI

                                                                                             FOCŞANI

                                                                                  Corhană Eduard Marian

Municipiul Focşani, 18 decembrie 2014

Nr. 320

                 ROMÂNIA                                                                    Anexa nr. 1

          JUDEŢUL VRANCEA                                          la Hotărârea nr. 320

        CONSILIUL LOCAL AL                                                 din 18.12.2014                                                                                                                                  

         MUNICIPIULUI FOCŞANI

ACTUL CONSTITUTIV

 AL ASOCIAŢIEI DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ

 “SPERANŢA VRANCEI”

Capitolul 1 - MEMBRII ASOCIAŢIEI ŞI SCOPUL ASOCIERII

Art. 1. - Datele de identificare ale membrilor fondatori şi asociaţi

Judeţul Vrancea, prin Consiliul Judeţean Vrancea, cu sediul în Focşani, Bd. Dimitrie Cantemir nr. 1, Jud. Vrancea;

Municipiul Focşani, prin Consiliul Local al municipiului Focşani, cu sediul în Focşani, Bd. Dimitrie Cantemir nr. 1bis, Jud. Vrancea;

Municipiul Adjud, prin Consiliul Local al municipiului Adjud, cu sediul în Adjud, Str. Stadionului, nr. 2, Jud. Vrancea;

Oraşul Mărăşeşti, prin Consiliul Local al oraşului Mărăşeşti, cu sediul în Mărăşeşti, Str. Siret, nr.1, Jud.Vrancea;

Oraşul Panciu, prin Consiliul Local al oraşului Panciu, cu sediul în Panciu, Str. Titu Maiorescu, nr. 15, Jud.Vrancea;

Oraşul Odobeşti, prin Consiliul Local al oraşului Odobeşti, cu sediul în Odobeşti, Str. Libertatii nr. 113, Jud.Vrancea;

Art. 2. - Exprimarea voinţei de asociere

Noi, reprezentanţii unităţilor teritorial-administrative menţionate la art.1, ca urmare a înţelegerii intervenite pentru înfiinţarea Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “SPERANTA VRANCEI”.

• considerând că formatul instituţional al conlucrarii inter-orăşeneşti este determinat de crearea unui spatiu unitar şi echilibrat al unităţilor teritorial-administrative şi de promovarea colaborării între acestea;
• considerând ca fiind determinantă, în planul dezvoltării teritoriale, asocierea colectivităţilor şi a autorităţilor teritoriale în vederea: dezvoltării policentrice şi echilibrate a judetului, dezvoltării economice, a arealelor urbane, periurbane şi rurale, protecţiei mediului înconjurător, modernizării şi extinderii infrastructurii, cultivarea spiritului întreprinzător şi construirea de capacităţi locale puternice, precum şi a serviciilor oferite cetăţenilor în vederea creşterii bunăstării acestora şi a prosperităţii unităţilor administrative membre ale Asociaţiei;

• considerând ca rezultatele asocierii vor deveni subiecte de derulare a unor acorduri şi înţelegeri viitoare în domeniile: dezvoltare teritorială, economica, sociala şi administrativa, precum şi în alte domenii specifice de parteneriat şi de colaborare;
•  considerând că prin prezenta asociere se va asigura participarea colectivităţilor şi autorităţilor locale ale membrilor la realizarea dezvoltării durabile a unităţilor teritorial-administrative, precum şi a regiunii în domenii comune de interes;
• considerând că asocierea este de natură să permită o mai bună îndeplinire a misiunii părţilor semnatare şi că aceasta poate să contribuie la sprijinirea dezvoltării teritoriale integrate. Plecând de la identificarea nevoilor şi specificităţii locale, dezvoltarea teritorial integrată se susţine pe cei trei piloni ai Strategiei Europa 2020 (creştere inteligentă, ecologică şi favorabilă incluziunii) şi pe recomandările şi priorităţile Agendei teritoriale a Uniunii Europene 2020 (în care coeziunea teritorială reprezintă un obiectiv comun)
•  considerând că abordarea teritorială integrată, în elaborarea politicilor locale de regenerare şi revitalizare contribuie la coeziunea teritorială;
•  recunoscând legăturile diverse pe care unităţile administrativ – teritoriale urbane şi rurale le pot avea unele cu altele;
•  considerând că accesul echitabil la serviciile de interes general, la informaţie, la cunoaştere şi la mobilitate este esenţial pentru coeziunea teritorială;
•  decişi fiind să favorizăm această asociere şi să contribuim astfel la progresul economico-social al unităţilor teritorial-administrative semnatare, precum şi la coeziunea economică şi socială care uneşte populaţia acestora,

în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului. nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, actualizată, şi cu prevederile art. 11 – 13 din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001 precum şi cu hotărârile membrilor fondatori,

HOTĂRÂM

constituirea Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “SPERANŢA VRANCEI ”, care să promoveze interesele noastre comune.

Art. 3. - Scopul asocierii

Asociaţia are ca scop recunoaşterea interdependenţei dintre zonele urbane printr-o guvernanţă integrată şi o planificare bazată pe un amplu parteneriat, prin realizarea unor proiecte integrate de dezvoltare, de interes local sau regional şi prin furnizarea în comun a unor servicii publice pentru stimularea competitivităţii economice şi sprijinirea creşterii prosperităţii teritoriului şi a bunăstării cetăţenilor acestuia.

Principalele obiective specifice ale Asociaţiei:

• Creşterea coeziunii economico-sociale a unitatilor administartiv teritoriale , membre ale Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară ,,SPERANŢA VRANCEI’’.

• dezvoltarea capacităţii de a furniza orientări strategice pentru dezvoltarea zonei promovând integrarea dimensiunii teritoriale în cadrul diferitelor politici la toate nivelurile de guvernare şi de a asigura punerea în aplicare a Strategiei Europa 2020 în conformitate cu principiile coeziunii teritoriale.
• Crearea unui cadru instituţional bazat pe principiul participativ în vederea elaborarii unei Strategii de Dezvoltare Durabilă având ca punct de plecare nevoile identificate la nivel local în scopul valorificarii potenţialului endogen şi al specificităţii identitare locale a teritoriului.
• Crearea unor mecanisme inovatoare de sprijinire şi promovare a dezvoltării durabile a teritoriului: atât noile instrumente recomandate de UE, prin Regulamentul nr. 1303 / 2013, precum şi alte regulamente europene şi naţionale pentru perioada 2014-2020: Dezvoltarea locală plasată sub responsabilitatea comunităţii - art..32, Investiţii teritoriale integrate-art.36, Instrumente financiare - art.37, parteneriatul public-privat, cât şi alte mecanisme inovatoare aplicabile zonei.
• Crearea unui cadru instituţional şi a unor mecanisme financiare de susţinere a economiei locale.
• Promovarea teritoriului integrat şi a valorilor lui identitare în cadrul unei strategii de marketing teritorial care să valorifice resursele atractivităţii teritoriului.
• Promovarea unei economii locale inovative pentru susţinerea coeziunii teritoriale, prin crearea propriilor mecanisme şi instrumente financiare şi a unui centru de resurse pentru dezvoltarea locală.

Capitolul  2   DENUMIREA, FORMA JURIDICĂ, SEDIUL, DURATA ŞI PATRIMONIUL

Art. 4 . - Denumirea Asociaţiei

Denumirea asociaţiei este Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară  ,,SPERANŢA VRANCEI ", conform dovezii privind disponibilitatea denumirii nr.138957/16.10.2014, eliberată de Ministerul Justiţiei. Asociaţia va avea ştampilă şi însemne proprii.

În continuare, denumirea utilizată este ADI ori Asociaţia, după caz şi desemnează Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară ,, SPERANŢA VRANCEI’’

Art. 5 . - Forma juridică a Asociaţiei

Din punctul de vedere al regimului juridic în care funcţionează, Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară “ SPERANŢA VRANCEI ”, este o persoană juridică de drept privat şi de utilitate publică, în conformitate cu prevederile Legii nr.215/2001.

Art. 6. -  Însemnele Asociaţiei

Asociaţia va avea ştampilă, siglă şi însemne proprii.

Art. 7.  - Sediul Asociaţiei

Sediul Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “ SPERANŢA VRANCEI ” este în Focsani, str. D. Cantemir nr.1, etajul 6 , camera 601.

Sediul Asociaţiei va putea fi mutat în orice alt loc aflat pe raza unităţilor administrativ-teritoriale membre, în baza unei hotărâri a Adunării Generale a Asociaţiei sau a Consiliului Director, conform Statutului Asociatiei.

Art. 8. - Durata de funcţionare

Asociaţia este constituită pe o durată nedeterminată, începând cu data înscrierii sale în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.

Art. 9. - Patrimoniul asociaţiei

Patrimoniul iniţial al Asociaţiei este de 2000 lei, constituit din contribuţia în numerar a Consiliului Judeţean Vrancea 

Veniturile asociaţiei provin din:

a) cotizaţiile şi contribuţiile unităţilor administrativ-teritoriale membre ale asociaţiei, precum şi eventualele taxe de înscriere ce se achită din bugetele locale ale acestora în valoarea stabilită de Adunarea Generală şi în limitele aprobate cu această destinaţie de consiliile locale/judeţean ale unităţilor administrativ-teritoriale respective.

b) donaţii, sponsorizări şi legate;

c) alte resurse financiare primite de la bugetele locale, judeţene şi de stat;

d) venituri realizate din activităţi economice directe;

e) alte surse legal prevăzute de legislaţia în vigoare privind organizaţiile non-profit

Capitolul 3  ORGANELE ASOCIAŢIEI

Art.10. - Organele de conducere, administrare si control ale Asociaţiei

  Organele de conducere, adminstrare şi control ale asociaţiei sunt

a) Adunarea Generală a Asociaţilor

b) Consiliul Director şi de Administraţie

c) Comisia de Cenzori.

d) Administratorul delegat al asociaţiei şi aparatul tehnico-operaţional.

Organul de conducere este Adunarea Generală a Asociaţilor, alcătuită din totalitatea reprezentanţilor desemnaţi ai membrilor fondatori şi asociaţi. Adunarea Generală a Asociaţilor alege Preşedintele Asociaţiei,  din rândul reprezentanţilor membrilor asociaţi.

Consiliul Director şi de Administraţie este organismul de administrare  care asigură punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale. Consiliul Director şi de Administraţie este compus din câte un reprezentant al fiecărei unităţi administrativ-teritoriale membră a Asociaţiei, desemnat de consiliul local sau de consiliul judeţean respectiv, la propunerea primarului, respectiv a preşedintelui consiliului judeţean, precum şi la propunerea consilierilor locali sau judeţeni, după caz.

De regulă, reprezentanţii unităţilor administrativ-teritoriale membre ale Asociaţiei, în Consiliul Director şi de Administraţie şi/sau în Adunarea Generală, sunt primarii sau viceprimarii.

Preşedintele Asociaţiei este şi Preşedintele Consiliului Director şi de Administraţie şi  reprezintă Asociaţia în raporturile cu terţi, cu excepţia situaţiilor în care se prevede expres altfel.

Controlul financiar intern al Asociaţiei este asigurat de către o comisie de cenzori propusă de către Adunarea  Generală a Asociaţilor.

Aparatul tehnico-operaţional reprezintă, prin personalul angajat în acesta, structura de activitate curentă a Asociaţiei care lucrează în baza organigramei şi fişelor de post cuprinse în cadrul unui Regulament de Organizare şi Funcţionare propriu şi al unui Regulament Intern aprobate de Consiliul Director şi de Administraţie, respectiv Adunarea Generală. Aparatul tehnico-operaţional este condus de către un administrator delegat al asociaţiei numit  şi  Director  general.

Administratorul delegat al Asociaţiei este numit de preşedintele Asociaţiei, în baza hotărârii Consiliului Director şi de Administraţie şi în urma unui concurs/examen.

 Procedura de organizare a concursului/examenului pentru funcţia de administrator delegat al Asociaţiei se aprobă anterior de către Consiliul Director şi de Administraţie.

Alte atribuţii ale organelor de conducere, administrare si control sunt prevăzute in Statutul Asociaţiei.

Modul de organizare şi funcţionare al organelor de conducere, administrare şi control sunt prevăzute în Statut.

Art. 11. - Componenţa nominală a organelor de conducere, adminstrare şi control .

Reprezentanţii membrilor în Adunarea Generală sunt desemnaţi de către consiliile deliberative ale acestora, fiind ulterior confirmaţi prin hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor. Astfel membrii Adunării Generale sunt:

1. Preşedintele Consiliului Judeţean Vrancea
2. Primarul municipiului Focşani
3. Primarul municipiului Adjud
4. Primarul oraşului Mărăşeşti
5. Primarul oraşului Panciu
6. Primarul oraşului Odobeşti

Sunt numiţi în calitate de membri ai primului Consiliu Director şi de Administraţie următorii  reprezentanţi ai  unităţilor administrativ-teritoriale membre:

………………….

…………………

…………………..

…………………..

…………………..

…………………

Comisia de cenzori a Asociaţiei este compusă din ___ membri:

Preşedinte Comisie de cenzori

1. dl / dna  __________________

Cenzori

1. dl / dna  __________________

2. dl / dna  __________________

Preşedintele Comisiei de Cenzori are calitatea de expert contabil, membru C.E.C.C.A.R. – filiala Vrancea.

Art. 12.  Persoanele împutenicite să desfăşoare procedura de dobândire a personalităţii juridice

Pentru desfăşurarea procedurilor de dobândire a personalităţii juridice se împuterniceşte doamna Brutaru Mihailişca Delia Violeta, cetăţean român, născut la data de 07.09.1968 în municipiul Adjud, judetul Vrancea , domiciliat în Focsani, str.Aleea Parc, bloc nr.1, ap.6, judeţul Vrancea, posesor al C.I. seriaVN nr. 448879 eliberată de SPCJEP Vrancea la data de 09.03.2012.

Prezentul Act Constitutiv a fost redactat în  7  exemplare originale, azi ________ de către toţi membrii fondatori în prima sedinţa de constituire a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară,, SPERANTA VRANCEI.’’

     PREŞEDINTE  DE  ŞEDINŢĂ ,

                Mersoiu  Ionuţ                                                    Contrasemnează,

                                                                               SECRETARUL MUNICIPIULUI

                                                                                           FOCŞANI

                                                                                  Corhană Eduard Marian

                     ROMÂNIA                                                                    Anexa nr. 2

          JUDEŢUL VRANCEA                                          la Hotărârea nr. 320

        CONSILIUL LOCAL AL                                                 din 18.12.2014                                                                                                                                  

         MUNICIPIULUI FOCŞANI

STATUTUL

ASOCIAŢIEI  DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ

 “SPERANTA VRANCEI ”

CAPITOLUL  I – DISPOZIŢII GENERALE

Art. 1. - Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară “ SPERANTA VRANCEI” numită în continuare ASOCIAŢIA, este organizată şi funcţionează conform prevederilor actului constitutiv şi prezentului statut cu respectarea prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare şi a prevederilor Legii nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a prevederilor Legii nr. 351 din 6 iulie 2001 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naţional - Secţiunea a IV-a - Reţeaua de localităţi, Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismului, cu modificările ulterioare şi ale Ordonanţei Guvernului nr. 53 din 16 august 2002 privind Statutul - cadru al unităţii administrative - teritoriale.

CAPITOLUL II – DATELE DE IDENTIFICARE ALE ASOCIAŢILOR

ART. 2. - Datele de identificare ale asociaţilor :

1. Judeţul Vrancea, prin Consiliul Judeţean Vrancea, cu sediul în Focşani, Bd. Dimitrie Cantemir nr. 1, Jud. Vrancea, reprezentată prin Marian Oprişan în baza HCJ____ ;
2. Municipiul Focşani, prin Consiliul Local al municipiului Focşani, cu sediul în Focşani, Bd. Dimitrie Cantemir nr. 1bis, Jud. Vrancea, reprezentată prin Decebal-Gabriel Bacinschi în baza HCL____;
3. Municipiul Adjud, prin Consiliul Local al municipiului Adjud, cu sediul în Adjud, Str. Stadionului, nr. 2, Jud. Vrancea, reprezentată prin Constantin Armencea în baza HCL____;
4. Oraşul Mărăşeşti, prin Consiliul Local al oraşului Mărăşeşti, cu sediul în Mărăşeşti, Str. Siret, nr.1, Jud.Vrancea, reprezentată prin Valerică-Dorel Chitic în baza HCL____;
5. Oraşul Panciu, prin Consiliul Local al oraşului Panciu, cu sediul în Panciu, Str. Titu Maiorescu, nr. 15, Jud.Vrancea, reprezentată prin   Iulian Nica  în baza HCL____;
6. Oraşul Odobeşti, prin Consiliul Local al oraşului Odobeşti, cu sediul în Odobeşti, Str. Libertatii nr. 113, Jud.Vrancea, reprezentată prin Gheorghe-Daniel Nicolaş în baza HCL____;

CAPITOLUL III – EXPRIMAREA VOINŢEI  DE ASOCIERE ŞI A SCOPULUI PROPUS

ART. 3.  -  Exprimarea voinţei de asociere şi a scopului propus

În conformitate cu Ordonanţa Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi în deplină concordanţă cu Legea 215/2001, cu modificările şi completările ulterioare, în calitate de membri fondatori, am constituit Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară “ SPERANTA VRANCEI’’, persoană juridică fără scop patrimonial, de drept privat şi de utilitate publică, având ca scop dezvoltarea durabilă a unităţilor administrativ teritoriale care alcătuiesc asociaţia şi a întregii zone limitrofe acestora, prin realizarea în comun a unor proiecte de dezvoltare de interes zonal sau regional şi prin furnizarea în comun a unor servicii publice.

CAPITOLUL IV – DENUMIREA  ŞI  SEDIUL ASOCIAŢIEI

Art. 4 . -  Denumirea Asociaţiei

Denumirea asociaţiei este Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară " Speranta Vrancei", conform dovezii privind disponibilitatea denumirii nr.138957/16.10.2014 eliberată de Ministerul Justiţiei. Asociaţia va avea ştampilă şi însemne proprii.

In continuare, denumirea utilizata este ADI ori Asociaţia, după caz si desemnează Asociaţia  de Dezvoltare Intercomunitară “ SPERANTA VRANCEI ”.

Art. 5. -  Sediul Asociaţiei

Sediul Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “ SPERANTA VRANCEI ” este în    Focsani, str. D.Cantemir nr.1, etajul 6, camera  601.

Sediul Asociaţiei va putea fi mutat în orice alt loc aflat pe raza unităţilor administrativ-teritoriale membre, în baza unei hotărâri a Adunării Generale a Asociaţiei sau a Consiliului Director şi de Administraţie, conform prezentului Statu.t

CAPITOLUL V – DURATA DE FUNCŢIONARE ŞI PATRIMONIUL INIŢIAL AL ASOCIAŢIEI

Art. 6. Durata de funcţionare

Asociaţia este constituită pe o durată nedeterminată, începând cu data înscrierii sale în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.

Art. 7. - Patrimoniul asociaţiei

Patrimoniul iniţial al asociaţiei este de  2000 lei (RON).

CAPITOLUL VI – EXPLICITAREA SCOPULUI ŞI OBIECTIVELOR ASOCIAŢIEI

Art. 8. - Explicitarea scopului şi a obiectivelor asociaţiei

Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară “SPERANTA VRANCEI” are drept scop dezvoltarea durabilă a unităţilor administrativ-teritoriale care alcătuiesc asociaţia printr-o guvernanţă integrată şi o planificare bazată pe un amplu parteneriat, prin realizarea unor proiecte integrate de dezvoltare, de interes local sau regional şi prin furnizarea în comun a unor servicii publice pentru stimularea competitivităţii economice şi sprijinirea creşterii prosperităţii teritoriului şi a bunăstării cetăţenilor acestuia.

Art. 9. - Obiectivele Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară “SPERANTA VRANCEI” sunt următoarele:

1. Dezvoltarea durabilă a întregului teritoriu şi a tuturor unităţilor administrativ teritoriale care compun Asociaţia;
2. Îmbunătăţirea şi dezvoltarea infrastructurii de transport, telecomunicaţii şi energie a unităţilor administrativ teritoriale care compun Asociaţia şi a întregii zone;
3. Dezvoltarea, modernizarea şi îmbunătăţirea serviciilor publice;
4. Dezvoltarea economică integrată;
5. Dezvoltarea turismului şi a sectorului terţiar;
6. Dezvoltarea de noi zone rezidenţiale, conform standardelor europene;
7. Dezvoltarea resurselor umane, creşterea ratei de ocupare şi combaterea excluziunii sociale şi a dezechilibrelor sociale;
8. Administrarea eficienta si integrata a potenţialului de care dispune teritoriul;
9. Înlăturarea disparităţilor spaţiale în condiţiile indicatorilor şi nivelului de dotare prevăzut în Legea 351/2001;
10. Atragerea de noi investiţii si creşterea accesului la resurse.
11. Organizarea şi participarea la cursuri de pregătire, perfecţionare şi reconversie profesională, seminarii şi conferinţe;
12. Dezvoltarea de proiecte şi programe proprii şi în regim de parteneriat cu alte persoane fizice şi juridice din ţară şi străinătate;
13. Dezvoltarea de programe de reducere a deficitului de vegetaţie forestieră, în special în zona de sud a judeţului;
14. Dezvoltarea de programe de reducere şi eliminare a rsicului seismic în zonele potenţial a fi afectate major;
15. Promovarea programelor de utilizare a energiilor alternative;
16. Dezvoltarea de programe de reabilitare a siturilor contaminate istoric;
17. Crearea unui cadru institutional bazat pe principiul participativ in vederea  elaborarii unei Strategii Integrate de Dezvoltare Durabila având ca punct de plecare nevoile identificate la nivel local in scopul valorificarii potenţialulului endogen si al specificitatii identitare locale a teritoriului.
18. Elaborarea de strategii, programe, studii şi anchete de specialitate în scopul inventarierii problemelor cu care se confruntă populaţia şi diferitele categorii de cetăţeni din Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară;
19. promovarea teritoriului integrat si a valorilor lui identitare in cadrul unei strategii de marketing teritorial care sa valorifice resursele atractivitatii teritoriului.

1. Susţinerea tineretului şi a familiei tinere;
2. Promovarea de soluţii integrate şi eficiente în vederea construcţiei de locuinţe sociale, participarea activă la programe privind crearea de locuri de muncă şi îmbunătăţire a nivelului general de trai;
3. Promovarea investiţiilor private şi publice, în vederea dezvoltării durabile a teritoriului şi a unităţilor administrativ-teritoriale care o compun;
4. Prevenirea şi combaterea infracţionalităţii şi a diferitelor comportamente de risc în rândul populaţiei din unităţile administrativ-teritoriale care compun Asociaţia;
5. Încurajarea şi promovarea participării şcolare şi a creşterii nivelului de educaţie şi cultură în rândul tinerilor şi a altor categorii vulnerabile;
6. Acordarea de burse şi alte forme de sprijin material;
7. Desfăşurarea şi încurajarea efectuării de acte de caritate şi mecenat;
8. Organizarea de colecte publice şi strângere de fonduri;
9. Acordarea de consultanţă şi consiliere persoanelor interesate, în domeniile respectării drepturilor omului, dezvoltării conştiinţei civice, dezvoltării economice durabile, protecţiei mediului, precum şi în alte domenii de interes general ce privesc viaţa publică;
10.      Dezvoltarea capacităţii de a furniza orientări strategice pentru dezvoltarea teritoriului, promovând integrarea dimensiunii teritoriale în cadrul diferitelor politici la toate nivelurile de guvernare, şi de a asigura punerea în aplicare a Strategiei Europa 2020 în conformitate cu principiile coeziunii teritoriale.
11. Crearea unor mecanisme inovatoare de sprijinire si promovare a  dezvoltarii durabile a teritoriului: atât noile instrumente recomandate de UE, prin Regulamentul nr. 1303 / 2013, precum şi alte regulamente europene şi naţionale pentru perioada 2014-2020: Dezvoltarea locală plasată sub responsabilitatea comunităţii - art.32, Investiţii teritoriale integrate-art.36,  Instrumente financiare - art.37, parteneriatul public-privat, cât şi alte mecanisme inovatoare aplicabile zonei.
12.      Crearea unui cadru instituţional şi a unor mecanisme financiare de susţinere a economiei locale.
13.      Promovarea unei economii locale inovative pentru sustinerea coeziunii teritoriale, prin crearea propriilor mecanisme si instrumente financiare si a unui centru de resurse pentru dezvoltarea locala.
14. Alte activităţi prevăzute de lege, potrivit scopului asociaţiei.

CAPITOLUL VII – ORGANIZAREA, MEMBRII, ADUNAREA GENERALĂ, CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE, ALTE ORGANE DE CONDUCERE, SUPRAVEGHERE ŞI CONTROL

Art. 10. - Membrii Asociaţiei sunt exclusiv unităţile administrativ-teritoriale ca persoane juridice de drept public, care recunosc şi aplică prezentul statut.

Art. 11. - Unităţile administrativ teritoriale care au constituit Asociaţia sau care aderă ulterior la aceasta îşi păstrează integral toate drepturile şi obligaţiile conferite de Legea 215/2001 a administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare. Autorităţile deliberative şi executive de la nivelul fiecărei unităţi administrativ-teritoriale componente îşi păstrează autonomia locală, în condiţiile legii.

Art. 12. - Principiile care stau la baza funcţionării Asociaţiei sunt:

– respectarea autonomiei unităţilor administrativ-teritoriale care compun Asociaţia;

– dezvoltarea durabilă integrată a întregului teritoriu;

– dezvoltarea durabilă a unităţilor administrativ-teritoriale;

– subsidiaritatea, prin participarea populaţiei în procesul luării deciziilor;

– parteneriatul;

– transparenţa decizională.

Art. 13. - Admiterea unui nou membru se face pe baza cererii scrise a acestuia, adresată preşedintelui Asociaţiei, prin care solicitantul aderă la prezentul statut. Cererea de înscriere va trebui să fie însoţită de hotărârea consiliului local prin care se aprobă aderarea unităţii administrativ-teritoriale respective la Asociaţie.

Art. 14. - Cererea de înscriere în asociaţie se supune deciziei Consiliului Director şi de Administraţie care poate admite sau respinge cererea de adeziune.

Art. 15. - Admiterea unui membru în asociaţie se consideră efectuată la momentul înscrierii acestuia în Registrul membrilor asociaţiei.

Art. 16. - Înscrierea noilor membri în Registrul membrilor asociaţiei se efectuează de către administratorul delegat al asociaţiei în termen de cel mult 3 (trei) zile de la data deciziei de aprobare de către Consiliul Director şi de Administraţie a cererii de înscriere în Asociaţie.

Art. 17. - Membrii Asociaţiei au următoarele drepturi statutare:

a) să participe la activităţile, proiectele, şi programele asociaţiei;

b) să folosească dotările materiale ale asociaţiei conform misiunii acesteia;

c) sa poarte însemnele şi emblema asociaţiei;

d) să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere şi control, în condiţiile prevăzute de prezentul statut;

e) să beneficieze de toate formele de apărare şi sprijin de care dispune asociaţia;

f) să-şi exprime liber punctul de vedere cu privire la orice problemă;

g) să conteste deciziile Consiliului Director şi de Administraţie şi să ceară convocarea Adunării Generale dacă sunt susţinuţi prin semnături de 1/3 dintre membri;

h) să renunţe la calitatea de membru printr-o demisie scrisă şi adresată Consiliului Director şi de Administraţie. Cererea de renunţare la calitatea de membru al Asociaţiei va trebui să fie însoţită de hotărârea consiliului local/judeţean prin care se aprobă retragerea unităţii administrativ-teritoriale respective din Asociaţie.

i) să beneficieze de baza de date şi informaţii a asociaţiei;

j) să fie consultaţi în toate problemele de interes ale zonei;

k) să solicite şi să primească sprijin pentru probleme ce ţin de activitatea zonei;

l) să fie informaţi asupra programelor şi proiectelor de dezvoltare a zonei;

Art. 18. - Membrii asociaţiei au următoarele obligaţii statutare:

a) să cunoască şi să accepte statutul asociaţiei şi regulamentul intern,

b) să contribuie la îndeplinirea scopului şi obiectivelor asociaţiei,

c) să nu angajeze asociaţia în nici o activitate fără mandat din partea Consiliului Director şi de Administraţie,

d) să plătească o cotizaţie/contribuţie anuală în valoarea stabilită de Adunarea Generală.

f) să evite sau să se abţină de la comentarii sau intervenţii publice de natură a produce prejudicii Asociaţiei.

Art. 19. - Calitatea de membru al asociaţiei încetează în următoarele situaţii:

a) retragere/ demisie;

b) excludere, în condiţiile prezentului statut.

Art. 20. - Pentru încălcări ale Statutului sau ale Regulamentului Intern, membrii pot primi următoarele sancţiuni:

a) atenţionarea verbală cu privire la normele încălcate şi recomandarea de a le respecta pe viitor;

b) mustrarea scrisă;

c) retragerea dreptului de vot şi de a fi ales în organele de conducere ale asociaţiei pe o perioadă de cel mult 1(unu) an.

d) excluderea membrului din asociaţie.

Sancţiunile de la litera a) şi litera b) se iau în urma deciziei Consiliului Director şi de Administraţie.

Sancţiunile  de la litera c) şi litera d) se iau cu votul a 2/3 din membrii Asociaţiei, în cadrul Adunării Generale.

Art. 21. - Asociaţia are următoarele organe de conducere şi control:

a) Adunarea Generală;

b) Consiliul Director şi de Administraţie;

c) Cenzorul/Comisia de cenzori.

Art. 22. - Adunarea generală este organul suprem de conducere, alcătuit din membri fondatori şi ceilalţi membri care aderă la Asociaţie ulterior înfiinţării.

Art. 23. -  Adunarea Generală a Asociaţiei se întruneşte o dată pe an (de regulă în primul trimestru al anului), în adunare ordinară şi, ori de câte ori este cazul, în adunare extraordinară.

Art. 24. - Convocarea Adunării Generale ordinară se face de către Preşedintele Asociaţiei, prin intermediul administratorului delegat al Asociaţiei şi a aparatului  tehnico-operaţional executiv aflat în subordinea acestuia. Convocarea adunărilor generale extraordinare se poate face la iniţiativa Consiliului de Administraţie sau la propunerea unei treimi dintre membrii cu drept de vot ai Asociaţiei.

Art. 25. - Adunarea generală este statutar întrunită în prezenţa tuturor membrilor Asociaţiei. Dacă la prima convocare nu se întruneşte numărul statutar de participanţi, se stabileşte o nouă dată, la o distanţă de cel puţin 5 (cinci) zile şi cel mult 15 (cincisprezece) zile faţă de prima convocare.

La a doua convocare, Adunarea Generală se consideră a fi statutar constituită, dacă sunt prezenţi cel puţin 2/3 (două-treimi) dintre membrii Asociaţiei.

Dacă la cea de-a doua convocare nu se întruneşte numărul statutar de participanţi, se stabileşte o nouă dată, la o distanţă de cel puţin 5 (cinci) zile şi cel mult 15 (cincisprezece) zile faţă de cea de-a doua convocare.

La a treia convocare, Adunarea Generală se consideră a fi statutar constituită, indiferent de numărul membrilor prezenţi.

Hotărârile se adoptă cu votul a 2/3 (două-treimi) din numărul membrilor Asociaţiei prezenţi la adunare, cu excepţia hotărârilor privind modificarea actului constitutiv şi a statutului şi dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei pentru care sunt necesare voturile a 2/3 (două-treimi) din numărul membrilor Asociaţiei. Şedinţele Adunării Generale sunt conduse de preşedintele Asociaţiei. Dezbaterile şi hotărârile adoptate se consemnează într-un registru special, de către administratorul delegat al Asociaţiei, prin aparatul executiv din subordinea acestuia. Hotărârile Adunării Generale pot fi supuse aprobării consiliului judetean respectiv consiliilor locale, ale unităţilor administrativ-teritoriale, membre ale Asociaţiei. La şedinţele Adunării Generale pot participa şi alte persoane fizice şi juridice, la invitaţia oricăreia dintre membrii Asociaţiei, de asemenea poate participa de drept orice consilier local/judeţean al unităţilor administrativ teritoriale care compun Asociaţia.

Art. 26. - Adunarea Generală îndeplineşte următoarele atribuţii:

– aprobă ordinea de zi a fiecărei şedinţe;

– aprobă şi modifică statutul şi regulamentul intern al asociaţiei;

– numeşte Consiliul Director şi de Administraţie;

– desemnează unitatea administrativ teritorială, membră a asociaţiei, al cărei reprezentant desemnat în cadrul asociaţiei va asigura preşedinţia Asociaţiei;

– alege şi revocă cenzorul/cenzorii asociaţiei;

– aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli al asociaţiei şi bilanţul contabil;

– stabileşte cotizaţiile, contribuţiile şi taxele de înscriere la care sunt supuşi membrii Asociaţiei;

– aprobă lichidarea şi dizolvarea asociaţiei;

– alte atribuţii conform statutului, regulamentului intern şi hotărârilor Adunării Generale.

Art. 27. - Consiliul Director şi de Administraţie al Asociaţiei este compus din câte un reprezentant al fiecărei unităţi administrativ-teritoriale membră a Asociaţiei, desemnat de consiliul local sau de consiliul judeţean respectiv, la propunerea primarului, respectiv a preşedintelui consiliului judeţean, precum şi la propunerea consilierilor locali sau judeţeni, după caz. De regulă, reprezentanţii unităţilor administrativ - teritoriale membre ale Asociaţiei, în Consiliul Director şi de Administraţie şi/sau în Adunarea Generală, sunt primarii sau viceprimarii.

Art. 28. - Consiliul Director şi de Administraţie este statutar constituit în prezenţa a cel puţin 2/3 dintre membrii săi. Dacă la prima convocare nu se întruneşte acest cvorum, se procedează la o nouă convocare, în termen de cel puţin 48 (patruzeci şi opt) de ore şi cel mult 120 (o sută două zeci) de ore de la data primei convocări. La a doua convocare, Consiliul Director şi de Administraţie este considerat statutar întrunit, indiferent de numărul membrilor prezenţi.

Art. 29. - Consiliul Director şi de Administraţie adoptă hotărâri valabile cu majoritatea simplă a membrilor prezenţi. În caz de balotaj, votul preşedintelui este decisiv. Pentru conformitate si opozabilitate faţă de terţi, hotărârile Consiliului Director şi de Administraţie sunt semnate şi de către administratorul delegat si un alt membru al Consiliul Director şi de Administraţie.

Art. 30. - Consiliul Director şi de Administraţie gestionează activitatea Asociaţiei, în conformitate cu scopurile pentru care aceasta a fost constituită, prin intermediul administratorului delegat şi a aparatului executiv aflat în subordinea acestuia. Consiliul Director şi de Administraţie are următoarele atribuţii:

a) avizează si aproba studii, prognoze, programe, proiecte, planuri de acţiune şi strategii de dezvoltare economico-socială şi de mediu, de organizare şi amenajare a teritoriului şi urbanism, documentaţiile tehnico-economice pentru lucrările de investiţii, precum şi participarea la programe de dezvoltare regională şi zonală, putând apoi, în condiţiile legii, să le supună aprobării consiliilor locale/judeţean al unităţilor administrativ-teritoriale care compun Asociaţia;

b) înfiinţează în condiţiile legii instituţii, societăţi comerciale şi servicii publice;

c) numeşte şi revocă administratorul delegat şi purtătorul de cuvânt al Asociaţiei;

d) aprobă, la propunerea administratorului delegat al Asociaţiei, organigrama, statul de funcţii, numărul de personal şi regulamentul de organizare şi funcţionare ale aparatului tehnico-operaţional executiv  al asociaţiei;

e) realizează proiectele şi programele Asociaţiei şi contribuie la realizarea proiectelor şi programelor unităţilor administrativ-teritoriale componente;

f) asigură aplicarea hotărârilor Adunării Generale şi ale consiliilor locale/judeţean al unităţilor administrativ teritoriale care compun Asociaţia;

g) aprobă, la propunerea administratorului delegat al Asociaţiei, planul anual de acţiune al aparatului executiv al Asociaţiei

h) încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei;

i) administrează patrimoniul asociaţiei şi conduce activităţile acesteia;

j) alte atribuţii conform statutului, regulamentului intern, hotărârilor Adunării Generale şi dispoziţiilor legale în materie.

Art. 31. - Consiliul Director şi de Administraţie se reuneşte, de regulă, lunar şi ori de câte ori este necesar. La şedinţele Consiliului Director şi de Administraţie pot participa şi alte persoane fizice şi juridice, la invitaţia oricăreia dintre membrii Consiliului Director şi de Administraţie, de asemenea poate participa de drept orice consilier local/judeţean al unităţilor administrativ teritoriale care compun Asociaţia.

Art. 32. - Preşedintele asociaţiei va fi reprezentantul unităţii administrativ teritoriale desemnată să asigure preşedinţia Asociaţiei. Acesta prezidează reuniunile Consiliului Director şi de Administraţie şi reprezintă Asociaţia în relaţiile cu terţii. Mandatul pentru preşedinţia Asociaţiei este de 2(doi) ani. Pentru reprezentarea Asociaţiei în activitatea curentă a acesteia, preşedintele şi/sau Consiliul Director şi de Administraţie va putea da mandat unui alt membru al Consiliul Director şi de Administraţie sau administratorului delegat al Asociaţiei, precizând sfera, durata şi limitele competentelor conferite.

Art. 33. - Organul de control financiar al Asociaţiei este Cenzorul/Comisia de cenzori, care va fi desemnat/desemnată de Adunarea Generală.

Art. 34. - Cenzorul/Comisia de cenzori verifică activitatea Consiliului Director şi de Administraţie alcătuind raportul anual, care va fi înaintat dezbaterii Adunării Generale.

Art. 35. - În cazul în care consideră necesar sau atunci când legea o cere, Adunarea Generală poate hotărî constituirea unei Comisii de Cenzori alcătuită din cel mult 5 (cinci) membri.

Art. 36. - Comisia de Cenzori este condusă de un preşedinte, ales prin vot secret de către membrii comisiei, dintre membrii acesteia.

Art. 37. - Funcţia de cenzor în cadrul asociaţiei poate fi deţinută şi de către persoane care nu sunt membri ai asociaţiei, cu condiţia de a avea capacitate deplină de exerciţiu şi să îndeplinească celelalte condiţii legale.

CAPITOLUL VIII – VENITURI ŞI CHELTUIELI

Art. 38. -  Veniturile asociaţiei provin din:

a) cotizaţiile şi contribuţiile unităţilor administrativ-teritoriale membre ale asociaţiei, precum şi eventualele taxe de înscriere ce se  achită din bugetele locale ale acestora în valoarea stabilită de Adunarea Generală şi în limitele aprobate cu această destinaţie de consiliile judeţean/ locale ale unităţilor administrativ-teritoriale respective.

b) donaţii, sponsorizări şi legate;

c) alte resurse financiare primite de la bugetele locale, judeţene şi de stat;

d) venituri realizate din activităţi economice directe;

e) alte surse legal prevăzute de legislaţia în vigoare privind organizaţiile non-profit.

Art. 39. - Veniturile obţinute de asociaţie se folosesc exclusiv în vederea realizării scopului şi obiectivelor prevăzute în statut.

Art. 40. - Anul financiar începe la data de 1 ianuarie a fiecărui an şi se încheie la data de 31 decembrie, cu excepţia primului an, când începe la data înregistrării asociaţiei ca persoană juridică.

Art. 41. - Activitatea economico-financiară a asociaţiei se desfăşoară pe baza bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat de Adunarea Generală.

Art. 42. - Contabilitatea Asociaţiei este ţinută de un contabil desemnat de către Consiliul Director şi de Administraţie. Contabilul nu trebuie să fie în mod obligatoriu membru al Asociaţiei.

CAPITOLUL IX – ÎNCETAREA ACTIVITĂŢII

Art. 43. - Asociaţia poate fi dizolvată prin hotărârea Adunării Generale luată cu votul a 2/3 (două treimi) dintre membrii asociaţiei.

Art. 44. - Lichidarea Asociaţiei se va face în conformitate cu dispoziţiile din Ordonanţa Guvernului României nr.26/2000 cu privire la asociaţii si fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 45. - Întregul activ al asociaţiei se va atribui, după lichidare, unei alte asociaţii sau societăţi nepatrimoniale având un obiect de activitate similar sau apropiat, după cum va hotărî Adunarea Generală, cu respectarea prevederilor legale.

CAPITOLUL X – ADMINISTRATORUL DELEGAT ŞI APARATUL TEHNIC EXECUTIV AL ASOCIAŢIEI

Art. 46. - Administratorul delegat al Asociaţiei este numit de preşedintele Asociaţiei, în baza hotărârii Consiliului Director şi de Administraţie şi în urma unui concurs/examen.

Art. 47. - Procedura de organizare a concursului/examenului pentru funcţia de administrator delegat al Asociaţiei se aprobă anterior de către Consiliul Director şi de Administraţie.

Art. 48. - Pentru a putea ocupa funcţia de administrator delegat al Asociaţiei, o persoană trebuie să îndeplinească cumulativ cel puţin următoarele condiţii:

– să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

– să aibă studii post universitare.

Art. 49. - Preşedintele şi Consiliul Director şi de Administraţie poate delega administratorului delegat orice atribuţie care revine acestora potrivit prezentului statut sau potrivit legii.

Art. 50. -  Administratorul delegat al Asociaţiei are în principal următoarele atribuţii:

a) să pună în executare hotărârile Consiliului Director şi de Administraţie, ale Adunării Generale, precum şi deciziile preşedintelui Asociaţiei, în limitele conferite de prezentul statut, de regulamentul intern şi de lege;

b) să elaboreze proiectul de buget al Asociaţiei şi să-l propună spre aprobare Adunării Generale;

c) să elaboreze organigrama, statul de funcţii, numărul de personal şi regulamentul de organizare şi funcţionare ale aparatului tehnico-executiv al Asociaţiei şi să le propună aprobării Consiliului Director şi de Administraţie;

d) să angajeze, în urma unui concurs/examen, personalul aparatului tehnico-executiv al Asociaţiei, în baza organigramei şi a statului de funcţii aprobat de către Consiliul Director şi de Administraţie;

e) sa asigure execuţia bugetului de venituri si cheltuieli, să aprobe programul anual de achiziţii publice al Asociaţiei şi să coordoneze derularea procedurii de achiziţii în cadrul Asociaţiei, cu respectarea prevederilor legale in materie;

f) să întocmească referate şi să avizeze referatele întocmite de personalul din aparatul executiv al Asociaţiei şi să le propună aprobării Consiliului Director şi de Administraţie sau Adunării Generale, după caz;

g) conduce şi coordonează activitatea aparatului executiv al Asociaţiei;

h) alte atribuţii conform statutului, regulamentului intern, hotărârilor Adunării Generale şi ale Consiliului Director şi de Administraţie.

Art. 51.  - Pentru punerea în aplicare a activităţilor date în competenţa sa şi pentru îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin, administratorul delegat al Asociaţiei beneficiază de un aparat tehnico-executiv, pe care îl conduce şi coordonează.

Art. 52. -  Aparatul tehnico-executiv al Asociaţiei este structurat pe departamente, conform organigramei şi a statului de funcţii aprobate de Consiliul Director şi de Administraţie.

CAPITOLUL XI – REGULAMENTUL INTERN

Art. 53. - Regulamentul intern este adoptat cu majoritatea membrilor asociaţiei.

Prin Regulamentul intern se stabilesc detaliat atât drepturile şi obligaţiile membrilor Asociaţiei, cât şi modul de organizare şi funcţionare a Asociaţiei şi a aparatului tehnico-executiv al acesteia. De asemenea se stabileşte procedura de aplicare a sancţiunilor şi modalitatea practică de soluţionare a eventualelor neînţelegeri intervenite între doi sau mai mulţi membrii ai asociaţiei.

CAPITOLUL XII – DISPOZIŢII  FINALE

Art. 54. - Asociaţia are ştampilă şi însemne proprii.

Art. 55. -  Asociaţia are obligaţia să mediatizeze calitatea de membru a tuturor unităţilor administrativ-teritoriale care compun asociaţia, în toate activităţile şi proiectele desfăşurate, folosind stema şi alte însemne distinctive ale unităţilor administrativ-teritoriale respective, în scopul realizării obiectivelor asociaţiei.

Art. 56. - Utilizarea de către membrii Asociaţiei şi/sau de colaboratorii acesteia, inclusiv de către aparatul tehnico-executiv al Asociaţiei, a stemei şi a celorlalte însemne distinctive ale unităţilor administrativ teritoriale care compun asociaţia, în scopul obţinerii de foloase personale necuvenite, se pedepseşte conform legilor în vigoare şi atrage de drept excluderea din asociaţie.

Art. 57. - Prezentul statut este cadrul normativ pe baza căruia se va desfăşura întreaga activitate a Asociaţiei.

Art. 58. - Prevederile prezentului statut se completează cu celelalte dispoziţii legale în vigoare, incidente activităţii Asociaţiei, precum şi cu prevederile Regulamentului Intern al Asociaţiei, atunci când acesta va fi adoptat.

Art. 59. - Prezentul statut intră în vigoare prin aprobarea Adunării Generale în şedinţa din data de________________. Este alcătuit din XII capitole şi 59 de articole şi a fost redactat în ______________de exemplare originale.

PREŞEDINTE  DE  ŞEDINŢĂ ,

                Mersoiu  Ionuţ                                                    Contrasemnează,

                                                                               SECRETARUL MUNICIPIULUI

                                                                                           FOCŞANI

                                                                               Corhană Eduard Marian